裁员的话题总会引起大多数人关注。因为大多数人是被雇用者，绝少数人才是决策者。裁与不裁，对彦宏(决策者)来说，是一个经济与不经济的矛盾。这和我女朋友在君泰买裙子算计返券是一个道理。并不因为彦宏身价数亿就会发生质的飞跃。卖大饼的小贩都知道勤俭治家，都知道大饼和馒头的战略性区别。
所以彦宏不会糊涂。河南人说话“不往外迷往里迷”，也是这个道理。谁都知道什么是对自己好的，什么是对自己不好的。自己给自己盖房子是对自己好的，裁掉不必要的生产资源——人是对自己好的。不是吗？如果我最近钱紧我也会少雇一期小时工的。
在市场经济环境下，在经济学背景下，有一支看不见的手。这实际上是亚当斯密的假设，他假设每个人都是利己的。而不是利他的。这是经济学作为科学存在的一个基本假设。只有这种情况成立时，下才会有经济学的各种原理得出。所以李彦宏为自己想，裁员，没错。这是经济学意义上的正确。
以前好多公司都裁过了，涉及到赔偿问题的时候，你总能在新浪的新闻中心看到各种各样的故事。民族企业在裁员这个问题上表现出来的气度和手段显然不如一些知名的外企大方。这说明别看他们吃的穿的和洋人一样，别看他们说的唱的比洋人还好听，一旦涉及到个人的利益，他们还是那么土，甚至连黄世仁那样的智慧都都没有，仅仅比山西煤老板略强(毕竟没涉及到人命关天的事儿)。从地主到资本家的改造至少需要两到三代人，第一代差不多是洗不掉暴发户的劣根性的。
彦宏做事情要是和他长得一帅就好了
